このたびは、共英製鋼株式会社のウェブサイトをご覧いただきありがとうございます。
当社は1947年の創業以来、「鉄づくりを通して社会に貢献し、世界のインフラづくりに貢献する」という創業者・高島浩一の精神を受け継ぎ、「Spirit of Challenge（スピリット オブ チャレンジ）」の経営理念のもと、国内外で鉄鋼事業を展開してまいりました。
また、1980年代に社会問題となっていた医療系廃棄物の不法投棄に、いち早く取り組み解決策として、電気炉を活用して完全無毒化・溶融処理を行うメスキュードシステムを構築し、社会と地球環境保全に貢献することで環境リサイクル事業の領域を広げてまいりました。
さらに、近年ではSDGs（持続可能な開発目標）の達成に向け6項目を重要課題と位置づけ、ESG活動を強化し企業の社会価値創造に努めています。
鉄づくりを通じて世界のインフラを支え、社会や地球環境との共生を目指すという、これからもなお一層注目されていく当社の事業を支えるのは、工場を動かし現場を支える一人ひとりの社員にほかなりません。そのため、研修を充分に整えOJTを通じ、しっかりと仕事を覚えていただく期間をもうけています。さらに、必要な資格やスキルは会社費用負担で取得していただけます。
当社の強みは現場力であり、その現場力を支える社員が充分に力を発揮できるようチームワークで支え、長く活躍していただけるようバックアップさせていただきます。
また、「働きやすい職場づくり」の積極的な取り組みとして、さらなるロボット化の導入など新しいしくみや技術を取り入れながら、厚生設備の充実にも力を入れ、安心・安全な職場づくりに力を入れています。平均勤続年数は15年以上、有給休暇取得率は概ね80％を超え、残業時間は17時間程度とワークライフバランスを実現しています。
お子様を長年身近で見てこられた保護者の皆様、生徒の皆様をご指導される先生方におかれましては、初めての就職ということで、非常に不安に感じられていることと存じます。お子様、生徒の皆様をお預かりする当社では、社会人として成長し安心して豊かな人生を歩んでいただけるよう精一杯サポートさせていただきます。
ぜひ、当社ウェブサイトをご覧いただき、仕事内容や福利厚生制度、社員の雰囲気などを感じていただければ幸いです。
